2022年10月29日10:00，73882必赢网页版卓越训练营之“星火启创”启望班第2课在腾讯会议线上顺利开讲，授课校友导师是2013届会展经济与管理专业的李倩怡校友，现任蔚来汽车公司HRBP。
李倩怡校友
一、课堂回顾
在这一课的学习中，李倩怡师姐围绕行业、大学生活、职场三方面展开讲述，与我们进行了一场有趣的互动性课堂学习。
用心选择，持之以恒
谈选择
李倩怡师姐先用一个问题——“人力资源管理工作六大模块与人力三支柱是什么”向同学们引出了关于行业选择的重要性，并向我们分享了她选择蔚来汽车公司的原因：
一、从面试开始，在面试中可以看出管理层的风格是否与自己想进入的行业一致，这是一个双向选择的过程；
二、是考虑到行业前景，选择向上发展的行业，选择有未来的行业更值得自身持久努力地奋斗。用心去选择，去规划，去坚持，才是为自己买单的最好方式。
读书百卷，不忘实践
大学生活
在大学四年，李倩怡师姐从多方面向我们分享了她的亲身经历，虽然读书不可荒废，但大学同样注重实践，要根据自身真实的想法去做职业选择和规划，通过不断去试错和锻炼，才会有更好的提升。
倩怡师姐大一时进入生活部成为了一名干事，在大二时做上了部长，站在部长的位置上得到了更多的思考。她告诉我们，做干事，可能更多的是协助，做部长，你会开始计划和主导，所以不要轻易觉得加入社团没用，很可能是因为你还没有走到最关键的这一层，要抓住机会，争取留任。
此外，实习很重要。师姐当时读的是会展，但最后能拿到一个HR转正的offer，很重要的一个原因是她利用课余时间在实习中不断试错。在大二暑假，她去做了招聘实习，大三暑假去做了关于员工关系的实习生，“我想看一下自己到底适合那个方向，所以在大三的时候我就坚定自己是想往HR这个方向发展的，在这个过程中，我不仅验证了自己内心真实的想法，而且丰富了履历，为拿到offer加分。”大学四年，匆匆而过，师姐希望同学们尽量趁着这个试错成本低的时间，给自己多一些试错的机会，也是给未来的自己多一些选择的机会。
顺应时代，迎难向上
时代需要什么样的人就会召唤什么样的人，职场更是如此，需要的不仅是想法，还要有行动力。以后想往什么方向发展，就要去了解这个岗位和行业，保持一个学习和不断接受新事物的心态，跟随时代的变化而变化，顺势而为，成为时代需要的人。
关于职场问题，倩怡师姐为我们详细介绍了面试的全流程和各环节需要注意的问题，并与我们分享了她的实习经验。
面试前，首先要注意礼貌与礼仪，给面试官留下好印象；面试时，不要抱着试一试的态度，只有做好充分准备，回答时才能够自圆其说，逻辑自洽。对于如何看待面试失败的问题，倩怡师姐用公式给予了她的回答：通过面试=匹配，没有通过面试=不匹配≠不优秀。HR在招聘时更注重人岗匹配，不一定要招最优秀的人，他们想要找到的是适合这个岗位的人，所以没有通过面试也没有关系，这不代表你不优秀，要学会调整好心态，迎难而上，总会找到最匹配的那一个。
入职后，不仅要保持积极乐观的正向表达态度，让大家看到你的工作热情，还要学会在基础中训练职业敏感度，找到自己工作的闪光点。“我们都是从基础工作开始的，千万不要因为事情小就不去做”，倩怡师姐指出，虽然基础工作会很重复，但经过时间打磨你会思考它背后的一个逻辑和运作，越靠谱你的上级越会让你承接更重要的工作，这对于职位晋升也是不可忽视的一点。
二、师生互动
问：请问小组以及团队之间大家积极性不高，不会主动配合，自己主动多了也会疲惫，该怎么办呢？
答：首先，可能没有遇到真正跟你志同道合的人，很多时候是要拉着大家一起去努力的；其次，要学会多角度思考，每一次如果主动都是你，那证明大家都愿意听你的，付出了总会有收获的，目前可能不一定很明显，但有想法和主动去策划的人，在以后的团队里面会保持这个优秀的习惯，有助于你成为这一个团队的leader，从长期来看一定会有收获的。
问：请问师姐您当时找实习的时候大概都是通过什么渠道呢，或者对于找实习还有什么建议吗？
答：实习僧和boss直聘两个对于在校学生来说都是不错的渠道，还可以多去询问师兄师姐，他们毕业之后，如果从事的公司有招人的话，内推也是一个非常好的渠道。
问：请问是选择直接考研好还是实习一两年在考研好呢？
答：我建议直接考。一是因为有氛围，当你考研的时候可以看见身边有一群同样考研的小伙伴，有时候疲倦了，看到身边的伙伴，会更有动力坚持去考研；第二是时间的分配问题，直接去考研，会有充足的备考时间，但是如果工作之后再去考研，就需要平衡考研跟工作的关系，时间其实是很难去分配的；三是你的学习能力、记忆能力或者要协调的东西会更多。综合来说，如果一定要考研的话，建议大三直接考。
问：请问职业选择是优先选择与自身专业匹配的职业好，还是以自身兴趣优先会比较好？
答：在非常理想的状态下，要看自身的能力，看你的能力跟你的兴趣有无交叉重合的点，有的话可以结合起来；很通常的情况是要根据自己的接受度来选择工作，要在我们不讨厌的事情里面找，而不是说我们感兴趣的事情里面找，只要做到不讨厌能坚持的，自身的能力又足够的，那就可以选择这份工作。
三、学员心得
在听完李倩怡师姐的分享后，启望班的同学们受益匪浅，收获良多，来看看他们此次的心得吧！
师姐给我们详细地从品牌建立、品牌理念、职场工作生活等方面向我们介绍了蔚来公司，我可以从师姐的介绍分享中感受到了蔚来企业多姿多彩的氛围，而且是年轻的，包容的，愉悦的、温暖的，让我也对蔚来企业充满了向往，对未来选择职业充满了向往，高端的电动汽车品牌，暖心的服务，师姐谈到了关于实习的一些小建议，我认为对于我这个市场营销专业的学生十分有用，我懂得了要多去找多样的实习工作，看看自己到底适合什么，多的实习经历也会为自己的简历添加亮点，如果对于自己的未来已经有较明确的打算，那么可以早点准备。重视技能考证，让自己更加独立有更多的选择，在大学期间时间比较充裕，精力也比较充足。还要看万卷书，行万里路，感受不一样的人文风景，开拓自己的眼界。师姐还教我们要做好准备，我们从现在开始可以了解自己感兴趣的行业公司的相关信息，准备可以让自己更有实力底气和自信谈吐的资本。师姐还输出了很多职场、面试的干货，让我们对面试官在意的一些点也有一些初步的了解。师姐还告诉我们企业HR想要的是人岗匹配，不被录取只说明自己与这个岗位不匹配但是不代表不优秀，鼓励我们多多实习，因为这是个低成本的试错机会。感谢倩怡师姐的分享，我也想向她一样度过一个充实多彩的大学四年！
——市营221 朱妙清
如果要用三个词来形容倩怡师姐，我会用温柔、亲切、聪慧。不同于学生与导师间的交流，倩怡师姐的课堂分享更像是一个知心大姐姐和我们聊天，以过来人的身份为我们铺路搭桥。在倩怡师姐身上，我看到了“坚毅”二字。她有明确的人生规划，有很强的变通能力，能够在纷杂的竞技场里，找到属于自己的航道，这是我所敬佩的，也是我们所应该学习的。师姐说的一句话，我记忆犹新。“职业的选择其实是需要双向奔赴的，公司不一定招最好的人，但一定会招最合适的人。”何为合适的人，这句话我思考了很久。曾经的我认为，能力就是第一，能力就是一切，这句话乍一看是正确的，但是仔细想想，似乎又少了点什么。职场所需的是综合性人才，看重的是个人的整体能力及水平，可招聘不可控的因素真的太多太多了，不单单是说你有能力就能够任职的。所以，我们不必强迫自己追求所谓的标准，只要你不放弃努力，勇敢地去追逐，勇敢地去热爱，做最真实且美好的自己，那么你总能在适合你的领域发光发热。
——旅游221 李欣然
师姐分享了许多关于实习，就业以及其他方面的经历。尤其是HR相关方面的内容，我印象最深的就是“通过面试=匹配，不通过面试=不匹配≠不优秀”打破了我以往对于面试通过的浅薄认知，人为不通过面试就相当于不优秀这样一个较狭隘的看法。师姐此次的分享让我内心的迷惘少了，让我前行的方向更明确了。
——会计221 吴佳宜
倩怡师姐记讲的课程是大学生如何全面发展，她从三个方面分别讲述，她也从他的亲身经历出发，讲述了她的那些美好生活，使我对大一的目标更加清晰，我对于大一的理解不再是放纵的玩，同时对于学业真的非常重要，学业仍是排在首位，倩怡师姐的讲话真的使我受益匪浅。
——物流221 武飞宇
听了学姐的课，我觉得我不仅对大学有了更清晰的认识，而且学到了很多处理人际关系问题的技巧，并且了解到了HR行业，也了解到了一定的面试技巧，对我们来说，对我们大学生活的指导很细致，很实用。
——旅游221 陈凯琳
以上就是“星火训练营”第3期的课堂回顾，
更多精彩内容，
请继续期待星火课堂！
指导 | 73882必赢网页版学生第五党支部书记 陈绮惠
73882必赢网页版校友工作负责老师 孙碧菡
图片 | 2022年 “星火训练营”成员 潘梦琪
撰稿 | 2022年 “星火训练营”成员 黄雯静 刘瑜
编辑 | 2022年 “星火训练营”成员 潘梦琪 余珍妮
校友对接 | 2022年 “星火训练营”成员 张丽楠 肖安若
