副教授

周翔

职称:副教授 学位:博士

性别:男 职务:

电话:17896420228 邮箱:zx@gzhu.edu.cn

办公地点:

研究方向:企业数字化转型、数字创业、数字创新、品牌社群及组织生态

个人简历

周翔,中山大学管理学博士,现为73882必赢网页版工商73882必赢网页版副教授,硕士生导师,案例研究与教育中心主任。主要从事企业数字化转型、数字创业、数字创新、品牌社群及组织生态方面的研究。现为中国企业管理研究会中国式管理专业委员会常务理事。在《管理世界》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、《中国软科学》、《科研管理》、《南方经济》、《管理学季刊》、《Resources Policy》(SSCI-1区)等国内外高水平学术刊物上发表论文20余篇,并担任《管理世界》、《南开管理评论》等期刊的审稿人。具有丰富的企业咨询实践经验,曾担任通驿公司等知名企业的转型顾问。目前主持国家自然科学基金项目一项,广东省哲学社科基金项目两项,多次荣获广东省哲学社会科学优秀成果奖、李占祥管理哲学优秀论文奖、茅理翔家族企业研究优秀成果奖、中国企业管理案例与质性研究论坛最佳论文等奖项。目前指导学术型研究生4名,其中1名已毕业。

周翔老师在科学逻辑方面具有自身独到的见解,善于从现象中发现问题,具有较强的研究设计能力并经受过严格的研究方法训练,能够为学生提供高效的研究指导,并有充足的项目经费可以资助学术型研究生参加各类学术会议。

教育背景

管理学博士:2015年毕业于中山大学,技术经济与管理专业

传播学硕士:2008年毕业于悉尼大学,电影与数字影像传播专业(文化产业研究方向)

传播学学士:2006年毕业于深圳大学,传播系广告学专业

社会兼职

1、中国企业管理研究会中国式管理专业委员会常务理事

2、国务院发展研究中心“高校学术研究服务国家发展大局”特邀专家团队成员

3、《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》、《管理评论》、《研究与发展管理》、《南方经济》等期刊审稿人

主要代表作

(1) 周翔、叶文平、李新春:数智化知识编排与组织动态能力演化——基于小米科技的案例研究,《管理世界》,2023年,第1期。

(2) 周翔,罗顺均,吴能全,李芬香:核心能力快速丧失企业的公司创业——基于海印商业运营的公司创业纵向案例研究。《管理世界》,2018年,第6期。

(3) Hu, H, Xiong, S, Wang, Z, Wang, Z, Zhou, X(通讯作者). Green financial regulation and shale gas resources management, Resources Policy(SSCI-Q1), 2023,85, 103926.

(4) 苏郁锋、周翔(通讯作者):“直播电商”情境下数字机会共创机制研究:基于数字可供性视角的质性研究,《南开管理评论》,2023年,第1期。

(5) 王满四、霍宁、周翔(通讯作者):数字品牌社群的价值共创机理研究——基于体验主导逻辑的视角,《南开管理评论》,2021年,第3期。

(6) 王满四,周翔(通讯作者),张延平:从产品导向到服务导向:传统企业的战略更新。《中国软科学》,2018年,第11期。

(7) 周翔,吴能全,苏郁锋:基于模块化演进的产权理论。《中国工业经济》,2014年,第10期。

(8) 周翔,罗顺均,苏郁锋:从产品到平台:企业的平台化之路——探索平台战略的多案例研究。《管理学季刊》,2016年,第3期。

(9) 周翔,王艳辉,苏郁锋,吴能全:以“协同型学习顺序”破解地方国有企业改革困境——基于N公司的案例研究,《管理案例研究与评论》,2015年,第6期。

(10) 朱益宏,周翔(通讯作者),张全成:私营企业家政治关联:催化了投机行为还是技术创新?《科研管理》,2016年,第4期。

(11) 苏郁锋,吴能全,周翔,企业协同演化视角的组织场域制度化研究——以互联网金融为例,《南开管理评论》,2015年,第5期。

(12) 苏郁锋,吴能全,周翔:团队创业导向与绩效关系研究——基于团队资源获取与团队领导说服力的中介调节模型。《软科学》,2016年,第2期。

(13) 苏郁锋,吴能全,周翔:制度视角的创业过程模型——基于扎根理论的多案例研究。《南开管理评论》,2017年,第1期。

(14) 罗顺均,李炜文,周翔:小微金融企业互联网转型过程研究—基于外部网络体系与内部价值链的动态匹配视角。《南开管理评论》,2018年,第5期。

(15) 周翔,李芬香,吴能全,从社会网络中心到O2O双元网络协同:传统中间商的互联网转型升级研究,中国企业管理案例与质性研究论坛,广州,2015.11.06-2015.11.08(会议论文)

(16) 周翔,吴能全,架构基础观:融合内部与外部、连接静态与动态——基于腾讯和小米的案例研究,中国企业管理案例与质性研究论坛,南京大学,2014.11.07-2014.11.09(会议论文)

横向与纵向科研

1、国家自然科学基金项目:“注意力稀缺”压力下的数字创业机制研究:基于信号理论的视角(71902047)

2、广东省哲学社科后资助项目:平台战略、模块化与可持续的经济增长——结构经济学的视角(GD18HGL01)

3、广东省哲学社科基金项目:工业互联网视域下产业链链长的集群生态治理机制研究(GD23XGL070)

4、佛山市南海燃气“十三五”战略规划

5、佛山市国资委“佛山市科技小额贷款有限公司”投资后评价

6、中山市国资委投资后评价

获奖情况

(1)周翔(一作),《核心能力快速丧失企业的公司创业——基于海印商业运营的公司创业纵向案例研究》,广东省哲学社会科学优秀成果奖(广东省人民政府颁发)。

(2)周翔(一作),《知识模块化、智能化与中台型组织的动态能力》,李占祥管理哲学优秀论文奖(第二届)。

(3)周翔(一作),《从响应到前瞻:数字化驱动下的企业战略更新模式演进——基于“引导-自治”最优区分的视角》,李占祥管理哲学优秀论文奖(第三届)。

(4)周翔(一作),《产业互联网驱动的产业集群价值共创机制研究——基于资源编排的视角》,茅理翔家族企业研究优秀成果二等奖。

(5)周翔(通讯作者),《当信号来敲门:社会创业企业创始资金投入与加速器选择》,茅理翔家族企业研究优秀成果一等奖。

(6)周翔(一作),《从社会网络中心到O2O 双元网络协同:传统中间商的互联网转型升级研究》,中国企业管理案例与质性研究论坛,最佳论文。

教学情况

承担本科生课程:《管理沟通》《管理学》

指导研究生情况:共计指导研究生9人,其中学术型研究生5人,专业型研究生4人。其中,指导的学术型研究生已毕业2人,1人目前于全国最大规模的管理咨询公司担任咨询顾问,1人被暨南大学73882必赢网页版录取为博士研究生并获得“硕士优秀毕业论文”奖励,在读的研究生从研二起均在高水平的核心学术期刊发表论文,或在顶级学术会议中获奖。

指导本科生情况:指导的本科毕业论文中,累计有11篇荣获“优秀毕业论文”,2篇荣获“毕业论文创新奖”。

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